Vielen Dank Harald !
Am 29.11.2014 00:17, schrieb Harald Köster:
Hallo Matthias,
Wenn
man an die Ursachen will, musst Du einen reproduzierbaren Weg aufzeigen.
vielleicht geht das in Zukunft mal. Momentan weiß ich nicht wie lange
ich herumprobieren muss um das nachzustellen.
Um ungewollte Formatierungen in Zukunft zu vermeiden, kann ich für
jemanden wie Dich als 'Intensivnutzer' nur empfehlen, keine direkte
Formatierungen sondern grundsätzlich nur Formatvorlagen, insbesondere
die Absatzformatvorlagen und Zeichenformatvorlagen zu nutzen.
das Vorlagensystem nutze ich teilweise - für Bildunterschriften,
Überschriften, Absätze, Inhaltsverzeichnis.
Einfache Formatierungen wie fett oder kursiv habe ich bisher jedoch
stets über die Leiste oben angewählt.
Dafür
kannst Du neben den vordefinierten Vorlagen ggf. auch eigene Vorlagen
definieren, falls Du spezielle Formatierungen benötigst. Wenns's
irgendwie geht, solltest Du die Anzahl der verwendete Vorlagen aber
begrenzen, um die Übersicht zu behalten. Die Verwendung von Vorlagen hat
auch den Vorteil, wenn Du z.B. irgendwann bei allen Bildbeschriftungen
eine andere Schriftgröße verwenden möchtest, brauchst Du nur die
entsprechende Vorlage ändern.
Also:
(1) Um alle direkten Formatierungen zu entfernen, zunächst das gesamte
Dokument markieren und dann Rechtsklick > "Direkte Formatierung entfernen".
das ist möglich. Dazu sollte ich jedoch vorher die harten Formatierungen
automatisiert ersetzen lassen. Sonst wird das zu viel Arbeit.
(2) Dann das gesamte Dokument durchgehen und an den Stellen, an denen
die Formatierung nicht mehr stimmt, den Absätzen und ggf. Textpassagen
die richtigen Absatz- und Zeichenformatvorlagen zuweisen.
das ist mühsam. Es sind ja einige Bücher - teilweise bis 740 Seiten.
(3) Du kannst dann noch prüfen, in dem Du Dir nur die verwendeten
Formatvorlagen anzeigen lässt, ob dort Vorlagen aufgeführt sind, die Du
nicht benutzen möchtest. Nicht gewünschte Absatzformatvorlagen kannst Du
über die Suchfunktion finden. Zeichenvorlagen kann man nicht direkt
suchen. Als Idee diese zu finden, einfach die Zeichenvorlage so
verändern, dass diese im Text sofort auffällt (z.B. auffällige
Hintergrundfarbe oder sehr große Schrift). Dann natürliche die richtigen
Vorlagen zuweisen.
gute Idee.
Du musst dann bei der weiteren Bearbeitung natürlich darauf achten,
keine direkten Formatierungen einzufügen. D.h. fast alle Symbole der
Format-Symbolleiste und viele Menüpunkte unter "Format" sind "verboten".
eben das fand ich bisher recht bequem und platzsparend, weil kein extra
Fenster mit F11 hochkam.
Weiterhin musst Du darauf achten, dass Du Dir beim Kopieren aus anderen
Dokumenten keine direkten Formatierungen oder auch "fremde"
Formatvorlagen einfängst, die Du nicht benutzen möchtest. Also nach dem
Einfügen direkte Formatierungen löschen und die verwendeten
Formatvorlagen prüfen.
das klingt leider aufwendig und mühsam.
--
Liste abmelden mit E-Mail an: users+unsubscribe@de.libreoffice.org
Probleme? http://de.libreoffice.org/hilfe-kontakt/mailing-listen/abmeldung-liste/
Tipps zu Listenmails: http://wiki.documentfoundation.org/Netiquette/de
Listenarchiv: http://listarchives.libreoffice.org/de/users/
Alle E-Mails an diese Liste werden unlöschbar öffentlich archiviert
Context
(message not available)
(message not available)
Re: [de-users] Problem mit Inhaltsverzeichnis und Formatierung · Dr. Matthias Weisser
Re: [de-users] Problem mit Inhaltsverzeichnis und Formatierung · Harald Köster
Privacy Policy |
Impressum (Legal Info) |
Copyright information: Unless otherwise specified, all text and images
on this website are licensed under the
Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License.
This does not include the source code of LibreOffice, which is
licensed under the Mozilla Public License (
MPLv2).
"LibreOffice" and "The Document Foundation" are
registered trademarks of their corresponding registered owners or are
in actual use as trademarks in one or more countries. Their respective
logos and icons are also subject to international copyright laws. Use
thereof is explained in our
trademark policy.