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Le 30/11/2013 13:23, lutch a écrit :

Writer est un outil de conception de documents, non seulement un simple
"traiteur" de texte. D'autres –rares– produits commerciaux se
positionnent également comme tels.

La vision globale, j'ose dire systémique malgré le risque de pédanterie,
m'induit à espérer une présentation plus fidèle de l'outil, de son
potentiel.


Effectivement, le pb vient d'abord de l'aspect "marketing". Celui de
LibO me fait trop penser à celui des "autres" tel que nous avons pu le
recevoir depuis 20 ans.

De mon point de vue, au lieu de me perdre dans une infinité de détails
comparatifs, qui amoindrit le sens du discours, je suis enclin à
expliquer en quoi l'outil est bien mieux adapté au travail de conception
et de rédaction.
Là où on me vante les mérites de "fonctions" ludico-spectaculaires, je
fais valoir l'intérêt de méthodes et d'outils adéquats.

+1000


Bien évidemment, si mon public n'a pas dépassé le stade des
Japy/IBM/Triumph/Olivetti électriques, mon discours fait un flop
lamentable.

C'est aux formateurs de montrer l'outil et ses potentialités/différences
et, *surtout*, d'expliquer que l'informatique n'est *pas* simple,
qu'elle *doit* s'apprendre et que ça réclame des *efforts* de la part
des stagiaires.

Or, depuis plus de 20 ans, le marketing informatique dans son ensemble
ne ressasse que le refrain suivant : "nos outils sont d'emploi facile et
intuitifs". Tant qu'on en restera là, il sera inutile d'espérer quelque
saut qualitatif que ce soit.

Parallèlement, quel prestataire va-t-il aller face à un donneur d'ordre
potentiel et lui dire : "je vais montrer à vos agents/employés que
l'outil est complexe et nécessite de gros efforts d'apprentissage avant
qu'ils ne soient réellement productifs" ? Ce serait purement et
simplement du suicide commercial.

Mon avis -- et que je défends vigoureusement en interne chez mon
employeur -- est qu'il faut mettre en place une structure interne
(fut-elle monozygote) qui soit chargée de l'étude et de la réalisation
des modèles de la structure, puis de l'accompagnement -- éventuellement
externalisée, il y a de la place pour les prestataires -- à l'usage de
ces modèles. L'utilisateur moyen n'a pas les moyens de réaliser cela et
ce serait un gaspillage d'énergie si chacun des employés devait
concevoir ses propres documents lui-même, sans même parler de leur
homogénéité à travers l'organisation.

Beaucoup sont malheureusement aidés en cela par l'encadrement dans les
entreprises, ainsi que les vendeurs de trucs et astuces.
Je m'adapte, en sollicitant la fibre paresseuse de chacun via le concept
"efficacité donc méthode".

\o/

-- 
Jean-Francois Nifenecker, Bordeaux

-- 
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