Date: prev next · Thread: first prev next last
2023 Archives by date, by thread · List index


Am 11.01.2023 12:57, schrieb Irg Bulowski, Tuffli & Partner AG:
Oder steh ich jetzt auf dem Schlauch?
Nein.
Ich berechne in den Spalten B bis E die einzelnen Teilabzüge,
entsprechend der Freibetragsstufen. Daher ist die erste Abfrage (außer
in Spalte B), ob der Lohn das Betragsintervall überhaupt erreicht.
Danach, ob er das Intervall auch übersteigt (voller bzw. teilweiser
Abzug). Somit muss ich dann die Teilabzüge in Spalte F zusammenzählen.

Man könnte das ganze auch in eine einzige Formel packen. Wenn man
diese jedoch nach zwei Jahren ändern muss, steht man erst einmal wie
der Ochs vorm Berge. Systematisch aufgeteilt ist es später leichter
nachzuvollziehen.

vielen Dank euch allen - das funktioniert, die Max-Min-Formel funktioniert auch.

Wieder was gelernt. Beim Mittagessen kam mir auch der Ansatz es auf diese Weise zu probieren, hatte es aber noch nicht in eine Formel gepackt...


Freut mich, dass es hier so schnell und freundlich die richtigen Tipps gibt!


Christian

--
Liste abmelden mit E-Mail an: users+unsubscribe@de.libreoffice.org
Probleme? https://de.libreoffice.org/hilfe-kontakt/mailing-listen/abmeldung-liste/
Tipps zu Listenmails: https://wiki.documentfoundation.org/Netiquette/de
Listenarchiv: https://listarchives.libreoffice.org/de/users/
Datenschutzerklärung: https://www.documentfoundation.org/privacy

Context


Privacy Policy | Impressum (Legal Info) | Copyright information: Unless otherwise specified, all text and images on this website are licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License. This does not include the source code of LibreOffice, which is licensed under the Mozilla Public License (MPLv2). "LibreOffice" and "The Document Foundation" are registered trademarks of their corresponding registered owners or are in actual use as trademarks in one or more countries. Their respective logos and icons are also subject to international copyright laws. Use thereof is explained in our trademark policy.