Re: [de-discuss] Apache und TDF, ein subjektiver Vergleich

Hallo Nino,

Am 24.03.2012 13:08, schrieb Nino Novak:
> Hallo,
>
> hab gestern aus Neugier (oder was mich auch immer getrieben hat) mal die
> ooodev-Liste bei Apache ein wenig ausgiebiger "quer gelesen".
>
> Ich weiß nicht, wie ich es sagen soll:
>
> - Ich war/bin einerseits von der Professionalität der Projektorganisation
> ziemlich beeindruckt. Gleichzeitig scheint dort aber auch ein ziemlich ...
> irgendwie "restriktiver" Wind zu wehen (jedenfalls nach meinem Emfpinden).
>
> - für mich sieht es so aus, dass sich dort beeindruckend viele
> "professionelle", langjährige OOo-Entwickler einfinden bzw. eingefunden haben.

schaust Du hier:

http://www.italovignoli.org/2012/03/donut-charts/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+ItalosOOoBlog+%28Marketing+FLOSS%29

Ein ganz guter Vergleich der beiden Projekte, weil visuell schnell zu 
erfassen.

Bzgl. der Anzahl der in den beiden Projekten mitarbeitenden 
professionellen, langjährigen OOo-Entwicklern scheint Dich Dein Blick zu 
täuschen (siehe die genannte Info-Grafik).

> - unser Projekt kommt mir dagegen - wie soll ich sagen - auf eine Weise
> "klein" vor, fast schon "famliär", "intim", es wirkt auch - jedenfalls nach
> meinem Eindruck - viel weniger "professionell durchorganisiert", sondern
> scheint viel mehr auf der Initiative Einzelner zu beruhen.
Schaue Dir die Zahlen in der Info-Grafik noch einmal genauer an, dann 
könntest Du evtl. zu anderen Schlüssen kommen. Klein wohl eher nicht; 
familiär und intim als Qualität der Zusammenarbeit empfinde ich eher als 
positiv (ich gehe davon aus, Du auch ;-)

> (...)
>
> Was können wir daraus lernen?
>
> Also, rein theoretisch zumindest, würde ich mir - wie gesagt - bei uns "mehr
> Professionalität" wünschen. Dabei meine ich nicht die Qualität der Arbeit
> Einzelner hier, ganz im Gegenteil. Es geht mir mehr darum, diese Qualität
> sozusagen "nachhaltiger im Projekt zu verankern". Wie das gehen könnte, weiß
> ich selbst nicht genau, ich äußere daher hier erst mal nur ein Bedürfnis und
> erste Ideen bzw. Ansätze.

Da bin ich mal auf Vorschläge gespannt. Mir scheint es manchmal daran zu 
fehlen, dass wechselnde Beitragende sich den Hut aufsetzen und eine 
Aufgabe in die Hand nehmen und bis zu Ende bringen, wobei sie andere mit 
einbinden.
> Die Stiftungsgründung ist ein wichtiger Meilenstein, keine Frage. Aber sie
> reicht nicht unbedingt.
>
> Eine weitere Überlegung wäre, wie können wir das, was Einzelne hier "pro bono"
> - etwa aus Idealismus - machen, (etliche zwar auch von einer bezahlten Stelle
> aus, aber es wirkt - jedenfalls auf mich - trotzdem nicht unbedingt
> nachhaltig, jedenfalls "irgendwie nicht nachhaltig genug"), wie können wir
> diese Arbeit besser im Projekt "etablieren", für ihre Wertschätzung,
> Fortführung, Verankerung sorgen?
>
> Können wir z.B. die Meritokratie irgendwie auch stärker materiell absichern?
>
> Nehmen wir doch als Beispiel die Box. Die Box-Bauer haben sich mehrfach über
> ihre Arbeitsbelastung geäußert und nach Mitstreitern gefragt. Bekommt die Box
> eigentlich vom Projekt Zuschüsse? Kann sie von ihren eigenen Box-Verkäufen
> leben? Wiviel von den verkauften Boxen fließen ins Projekt und wieviel
> "genehmigen" sich die Box-Bauer für sich selbst, um ihre Arbeit "nachhaltiger"
> (also auch materiell) im Projekt abzusichern? Wäre es z.B. nachhaltiger, wenn
> es eine mehr oder weniger "fixe" Regelung gäbe, z.B. 80/20 oder 90/10?
Die Box-Bauer können von Ihrer Arbeit nicht leben. Sie bekommen vom 
Projekt die technischen Rahmenbedingungen (Platz auf Server und die 
entsprechenden Rechte). Die Box dient dem Marketing von LibreOffice und 
bringt ein Paar Spenden für das Projekt ein.

Viele Grüße
Andreas

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