Hi,
Von: Irmhild Rogalla
...
Auf der andere Seite bietet ein erkennbarer dauerhafter Beitrag - 
insbesondere in Form von KnowHow für die Community - auch für Kunden 
eine gewisse (keine100%ige) Gewähr auf Seriosität und Qualität. 
Schwierig. 
...
 
Um ein Beispiel zu nennen, mit dem ich mich auskenne: Wenn es um 
Nutzerbetreuung geht, könnten wir z.B. den Nachweise von Beiträgen auf 
users-Listen, in Foren o.ä. verlangen, Beiträge zu entsprechenden Wikis, 
einschlägige Publikation o.ä. Dies wäre prinzipiell hinsichtlich Inhalt, 
Qualität, Kontinuität, ggf. auch Reaktionsgeschwindigkeit beurteilbar.
na ja .. beides könnte man unter "bei uns arbeiten aktive TDF-Mitglieder"
zusammenfassen - genau solche Kriterien prüft das MC sowieso ab.
Hätte ein paar positive Seiteneffekte:
- Firmen können damit werben
- Wir haben mehr aktive Mitglieder (von denen wir sowieso soch einige brauchen)
- diese Mitglieder können die Belange ihrer betreuten Kunden innerhalb der TDF
  vertreten (spart uns den administrativen Overhead einer extra Anwendervertretung)
- der Mitarbeiter hat eine höhere Job-Sicherheit 
Gruß,
André
-- 
Informationen zum Abmelden: E-Mail an discuss+help@de.libreoffice.org
Tips zu Listenmails: http://wiki.documentfoundation.org/Netiquette/de
Listenarchiv: http://listarchives.libreoffice.org/de/discuss/
Alle E-Mails an diese Liste werden unlöschbar öffentlich archiviert
Context
- Re: [de-discuss] "Kommerzieller Support" · Andre Schnabel
 
  Privacy Policy |
  
Impressum (Legal Info) |
  
Copyright information: Unless otherwise specified, all text and images
  on this website are licensed under the
  
Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License.
  This does not include the source code of LibreOffice, which is
  licensed under the Mozilla Public License (
MPLv2).
  "LibreOffice" and "The Document Foundation" are
  registered trademarks of their corresponding registered owners or are
  in actual use as trademarks in one or more countries. Their respective
  logos and icons are also subject to international copyright laws. Use
  thereof is explained in our 
trademark policy.