Op 6/10/12 16:32, P.J. Koeleman. schreef:
Johan Vromans,
Op zaterdag 6 oktober 2012, om 15:37 uur, schreef u met als onderwerp "[nl-users] Re: Nieuwe
Home-pagina".
JV> Het hele idee van HTML en CSS was dat de informatie wordt gepresenteerd
JV> volgens de mogelijkheden van de gebruiker.
De pagina van LibreOffice is niet gebouwd volgens het principe van
Responsive Webdesign, maar met een vaste breedte.
Inderdaad. Daarbovenop heb ik slechts beperkt toegang tot de HTML, en al
helemaal niet tot CSS.
Een mooi voorbeeld van Responsive Webdesign vindt ik nog altijd
<http://bostonglobe.com/>. Maak je scherm maar eens smaller en zie wat
er gebeurt.
Voor mansen die hierin geintereseerd zijn een linkje
<http://twitter.github.com/bootstrap/>.
Zeer nuttige link! Dank! Misschien samen met de bemerkingen van Johan
even een mailtje opstellen?
Dit aspect (weergave op kleinere schermen) wordt ook meer en meer van
toepassing van zodra LibreOffice zich gaat richten naar tablets
(Android). Wat is een alternatief voor de grotere schermen ivm witte
blokken (zonder de tekst gigantisch te maken)?
Groet,
Joren
--
Unsubscribe instructions: E-mail to users+help@nl.libreoffice.org
Posting guidelines + more: http://wiki.documentfoundation.org/Netiquette
List archive: http://listarchives.libreoffice.org/nl/users/
All messages sent to this list will be publicly archived and cannot be deleted
Context
- Re: [nl-users] Nieuwe Home-pagina (continued)
Privacy Policy |
Impressum (Legal Info) |
Copyright information: Unless otherwise specified, all text and images
on this website are licensed under the
Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License.
This does not include the source code of LibreOffice, which is
licensed under the Mozilla Public License (
MPLv2).
"LibreOffice" and "The Document Foundation" are
registered trademarks of their corresponding registered owners or are
in actual use as trademarks in one or more countries. Their respective
logos and icons are also subject to international copyright laws. Use
thereof is explained in our
trademark policy.