Bonjour,
Dans la foulée, puisqu'on parle de la communauté française, je propose
qu'on fasse un instant la Mouette avec quelques nouvelles à la suite, le
même jour selon
l'horaire.
On sera présent au Capitole du libre comme depuis 2 ou 3 ans avec un stand
et une conférence sur les styles par Jean-François Nifenecker le 19
novembre à Toulouse.
Cdt
Régis Perdreau
Pour mémoire : capitoledulibre.org , lamouette.org
Le jeu. 26 oct. 2023 à 12:45, sophi <sophi@libreoffice.org> a écrit :
Bonjour Gérard et tous,
Le 26/10/2023 à 10:04, Landron Gérard a écrit :
Le 25/10/2023 à 18:44, sophi a écrit :
Bonjour,
Maintenant que la rentrée est un peu derrière nous, que diriez-vous
d'organiser une réunion sur jitsi pour parler de la fondation et de la
communauté FR ? Est-ce que cela vous intéresse, est-ce que vous auriez
des thèmes que vous voudriez voir abordés plus particulièrement ?
Je mettrai un framate en place s'il y a un intérêt pour une telle
réunion :)
Je suis ce fil avec intérêt même si je ne laisse pas paraître faute de
temps (décalage horaire) et de compétence.
Le ton du message est moins alarmant qu'il y a 1 mois, la situation
s'est-elle améliorée ? Un petit résumé de la situation ?
La situation ne s'est pas vraiment améliorée, mais je rentre de
vacances, ça doit m'avoir allégée ;-)
En résumé, par rapport à mon dernier mail :
- nous ne savons toujours pas si nous avons un budget pour 2023
- les résultats de l'audit n'ont pas encore été remis au membership
committee, mais l'auditeur a jusque fin Novembre pour cela
- la politique pour le staff est entre les mains d'un cabinet d'avocats,
je crois que le délai pour qu'il fasse un premier jet est de trois
semaines à partir du 7 octobre. Le staff ne sait toujours pas ce que
cette "staff policy" va contenir.
- une politique de lanceur d'alertes est en cours de mise en place.
L'alliance que nous avons rejoint est celle-ci :
https://freiheitsrechte.org/en/
et la politique à mettre en place est ici :
https://wiki.documentfoundation.org/File:Whistleblowing_EN.pdf
c'est une traduction Deepl de la version allemande
Cette politique, qui aurait dû être mise en place en début d'année, est
nécessaire pour le process des appels d'offres afin de protéger le staff
et toute personne participant aux appels d'offres.
Je crois que j'ai fait le tour. Si j'ai oublié quelque chose, n'hésitez
pas à compléter ou à poser vos question.
À bientôt,
Sophie
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