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Bonjour Gérard et tous,

Le 26/10/2023 à 10:04, Landron Gérard a écrit :
Le 25/10/2023 à 18:44, sophi a écrit :
Bonjour,

Maintenant que la rentrée est un peu derrière nous, que diriez-vous d'organiser une réunion sur jitsi pour parler de la fondation et de la communauté FR ? Est-ce que cela vous intéresse, est-ce que vous auriez des thèmes que vous voudriez voir abordés plus particulièrement ?

Je mettrai un framate en place s'il y a un intérêt pour une telle réunion :)
Je suis ce fil avec intérêt même si je ne laisse pas paraître faute de temps (décalage horaire) et de compétence. Le ton du message est moins alarmant qu'il y a 1 mois, la situation s'est-elle améliorée ? Un petit résumé de la situation ?

La situation ne s'est pas vraiment améliorée, mais je rentre de vacances, ça doit m'avoir allégée ;-)
En résumé, par rapport à mon dernier mail :

- nous ne savons toujours pas si nous avons un budget pour 2023

- les résultats de l'audit n'ont pas encore été remis au membership committee, mais l'auditeur a jusque fin Novembre pour cela

- la politique pour le staff est entre les mains d'un cabinet d'avocats, je crois que le délai pour qu'il fasse un premier jet est de trois semaines à partir du 7 octobre. Le staff ne sait toujours pas ce que cette "staff policy" va contenir.

- une politique de lanceur d'alertes est en cours de mise en place. L'alliance que nous avons rejoint est celle-ci : https://freiheitsrechte.org/en/
et la politique à mettre en place est ici :
https://wiki.documentfoundation.org/File:Whistleblowing_EN.pdf
c'est une traduction Deepl de la version allemande
Cette politique, qui aurait dû être mise en place en début d'année, est nécessaire pour le process des appels d'offres afin de protéger le staff et toute personne participant aux appels d'offres.

Je crois que j'ai fait le tour. Si j'ai oublié quelque chose, n'hésitez pas à compléter ou à poser vos question.

À bientôt,
Sophie







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